Воскресенье, 21.07.2019, 22:12
Главная Регистрация RSS
Приветствую Вас, Гость
Меню сайта
Форма входа
Поиск
Наш опрос
Как вам мои картины?
Всего ответов: 25
На правах рекламы
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Календарь
«  Апрель 2012  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30
Главная » 2012 » Апрель » 15 » Google удержал сотрудника от перехода в Facebook бонусом в 3,5 млн. долл
20:35
Google удержал сотрудника от перехода в Facebook бонусом в 3,5 млн. долл
Корпорация Google предложила своему инженеру, собиравшемуся перейти на работу в Facebook, премию в размере 3,5 миллиона долларов.

Сотруднику, чье имя не называется, был выдан бонус акциями с ограничениями по продаже.

Инженер компании согласился с этими условиями и решил остаться в Google. Между тем, это уже не первый случай таких действий со стороны руководства крупнейшей интернет-компании в мире. В сентябре несколько человек, в основном также инженеры, попытались перейти в ряд других компаний, связанных с глобальной сетью.

В частности, специалисты стремились перейти в LinkedIn, Twitter и все тот же Facebook. В одном случае инженер, зарабатывавший в год около 150 тысяч долларов отказался от предложенного Google 15-процентного увеличения зарплаты, а также акций на сумму 500 тысяч долларов.

Один из интереснеших сайтов про технологий в котором просто масса полезной и нужной информации это сайт www.treloni.ru узнайте последние новости интернета и гаджетов! 


Как отмечает Аррингтон, такие меры могут быть эффективны для удержания сотрудников, однако могут повредить моральной атмосфере в самой компании.

В целом около 80 процентов специалистов, которых Facebook и другие компании пытались переманить из Google, оставались на своей прежней работе.

Ранее руководство Google сообщило, что с января 2011 года компания повысит на 10 процентов зарплату всем своим сотрудникам из-за жесткой конкуренции на рынке. Кроме того, работников Google также ожидает "рождественский" бонус в размере одной тысячи долларов наличными.
Просмотров: 274 | Добавил: Николай | Рейтинг: 0.0/0